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Con la creación de la Oficina de Gerencia y Presupuesto​, mediante la Ley núm. 147 de 1980, se logra una nueva dimensión en el quehacer presupuestario y gerencial del Gobierno de Puerto Rico. El objetivo fundamental de dicha Ley se define en términos de mejorar y fortalecer las funciones relacionadas con la formulación de la política pública y la dirección y administración del Gobierno de Puerto Rico, especialmente en las áreas de política fiscal y programática, y en la administración presupuestaria y financiera. En virtud de esa Ley se creó la División de Auditoría Operacional en la Oficina de Gerencia y Presupuesto, cuya función principal consistía en​ evaluar objetiva y analíticamente la gerencia, los problemas operativos y la efectividad de los programas gubernamentales.​​​​​​



  
  
  
ME-007-2023.pdfME-007-2023NOTIFICACIÓN SOBRE RECLUTAMIENTO Y CONTRATACIÓN DE PENSIONADOS 0 RETIRADOS DEL GOBIERNO DE PUERTO RICO AL AMPARO DE LA LEY NUM. 53-2022
ME-006-2023.pdfME-006-2023PROCEDIMIENTO PARA TRAMITAR LOS NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL A TRAVES DE LA PLATAFORMA ELECTRONICA DE PLANTEAMIENTOS DE LA OFICINA DE GERENCIA Y PRESUPUESTO EN CUMPLIMIENTO CON LA LEY 120-2018, SEGUN ENMENDADA Y EL MEMORANDO ESPECIAL NUM. 11-2023 OATRH
ME-005-2023.pdfME-005-2023DIRECTRICES PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES Y/O SERVICIOS DE INFORMACIÓN EN LAS AGENCIAS Y ENTIDADES DEL GOBIERNO DE PUERTO RICO PARA EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE JULIO DE 2023 AL 31 DE DICIEMBRE DE 2023
ME-004-2023.pdfME-004-2023DIRECTRICES PARA LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES Y/0 SERVICIOS DE INFORMACIÓN EN LAS AGENCIAS Y ENTIDADES DEL GOBIERNO DE PUERTO RICO PARA EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE ABRIL DE 2023 AL 30 DE JUNIO DE 2023
  
  
  
ANEJO1-CC-06-2023.pdfANEJO1-CC-06-2023FORMULARIO DE SOLICITUD / DESIGNACIÓN DE LA PERSONA DELEGADA
CC-006-2023.pdfCC-006-2023NORMAS PARA LA SOLICITUD Y ADMINISTRACION DE CUENTAS DE ACCESO A LOS RECURSOS DE LA OFICINA DE GERENCIA Y PRESUPUESTO
CC-005-2023.pdfCC-005-2023SEGUNDA FASE DE IMPLEMENTACIÓN PARCIAL DEL PROGRAMA DE RETIRO INCENTIVADO DE LA LEY 80-2020 PARA EMPLEADOS QUE OCUPEN PUESTOS IDENTIFICADOS POR LAS AGENCIAS Y ENTIDADES GUBERNAMENTALES COMO NO ESENCIALES
CC-004-2023.pdfCC-004-2023DESIGNACIÓN DEL REPRESENTANTE AUTORIZADO EN SAM.gov

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